Sarah Watson, directrice des finances et de la technologie chez Make-a-Wish UK, apporte sa passion et son expertise en naviguant dans la transformation numérique pour permettre à l’association de se développer.
L’histoire de Sarah Watson est un excellent exemple de la façon dont des chemins non conventionnels peuvent conduire à un succès remarquable dans le monde professionnel. Son parcours professionnel, marqué par l’apprentissage continu et l’adaptabilité, montre son dévouement et son approche innovante de la croissance personnelle et professionnelle.
Il semble que vous avez eu un parcours éducatif et académique improbable. Pouvez-vous nous en parler ?
Mon parcours éducatif s’écarte du parcours académique traditionnel. Fuyant les études universitaires, je quitte l’école avec mon Certificat Général d’Enseignement Secondaire (GCSE) et m’aventure directement dans le monde de la finance. Mon engagement envers le développement professionnel est évident dans ma quête des qualifications de l’Association of AccountingTechnicians (AAT) et de l’Institut certifié des comptables en management (CIMA), démontrant une approche autonome pour acquérir une expertise dans son domaine.
Comment avez-vous évolué professionnellement ?
La progression de ma carrière reflète un mélange de planification stratégique et de saisie d’opportunités motivées par mes intérêts. Ayant débuté dans de grandes organisations, ma carrière a pris une tournure fascinante lorsque j’ai évolué vers le travail avec des startups et des petites et moyennes entreprises (PME), en particulier après avoir fondé une famille. Cette phase a été cruciale. Cela m’a permis d’acquérir une connaissance approfondie des défis auxquels les petites entreprises sont confrontées, notamment en termes d’allocation des ressources.
A quand fixez-vous le pic de votre carrière ?
Un chapitre notable de ma carrière a été mon travail avec une personne fortunée qui investit dans les énergies renouvelables. Cette expérience a mis en lumière l’intersection de la passion, du but et du sens des affaires, enrichissant encore davantage son répertoire professionnel. Ma carrière a pris un autre tournant important il y a environ dix ans lorsque je me suis tournée vers le secteur à but non lucratif. Cette transition illustre ma polyvalence et ma capacité à adapter mes compétences et mon expérience à différents contextes organisationnels et missions.
Il faut reconnaitre que ma philosophie sur le développement continu et l’importance d’aligner les intérêts personnels avec les rôles professionnels sont au cœur de mon succès. Je mets l’accent sur la nature dynamique des qualifications professionnelles telles que la comptabilité, soulignant que la véritable valeur et l’enthousiasme proviennent de l’application de ces compétences dans diverses entreprises et organisations. Mon approche stratégique du développement de carrière est étroitement liée à un engagement envers l’apprentissage continu et la réalisation du changement.
Quelles sont vos plus grandes qualités ?
Mes plus grandes qualités, comme je le suggère humblement, sont ma curiosité et ma capacité à créer des liens. Ces traits m’ont permis de s’engager de manière significative avec les gens et les projets, favorisant un environnement d’empathie et de compréhension. Ces compétences sont particulièrement pertinentes dans mon rôle actuel chez Make-A-Wish UK, où je suis confrontée au défi des ressources limitées pour tenter d’atteindre davantage d’enfants.
Aussi, ma plus grande qualité est ma capacité à communiquer. J’adore apprendre. Donc, je pense qu’être curieux et avoir une capacité à se connecter sont très puissants. Qu’il s’agisse d’une connexion par l’empathie, ou d’une connexion par la compréhension de ce que quelqu’un veut faire.
D’où tirez-vous vos inspirations ?
D’emblée, je ne m’inspire pas de personnalités de premier plan, mais des interactions quotidiennes et des petites actions significatives de ceux qui m’entourent. Mon implication dans un réseau de femmes Chief a été particulièrement influente, me fournissant une plateforme pour collaborer, apprendre et conduire le changement collectivement.
La carrière de Sarah Watson témoigne du pouvoir de la curiosité, de l’apprentissage continu et de l’adaptabilité. Son parcours à travers divers secteurs, combiné à son parcours éducatif unique et à ses qualités personnelles, font d’elle une formidable professionnelle dont l’impact s’étend au-delà de sa sphère de travail immédiate, inspirant les autres à réfléchir de manière créative à leur cheminement de carrière et aux possibilités qui s’offrent à chacun dans la poursuite de ses intérêts et passions.
Source : FINTECH MAGAZINE
Retouche : FINTECH Médias
